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2021년 공무원 봉급 인상률과 다양한 직군의 봉급표
2021년 공무원 봉급 인상률에 대한 예상과 이에 따른 봉급표 변화는 많은 이들의 주목을 받고 있습니다. 특히 코로나19 상황에서 정부 예산이 타이트해진 상황에서 이루어지는 만큼, 인상률에 대한 기대와 우려가 교차하는 상황입니다. 본 글에서는 2021년 공무원 봉급 인상률과 다양한 직군의 봉급표에 대해 알아보겠습니다.
PS: 9.1 추가 내용. 0.9% 인상으로 결정됐습니다. 뭘 상상하든 그 이하군요.
2021년 공무원 봉급 인상률 예상
보수위원회에서는 2021년 공무원 보수 인상률을 1.7%~3.1% 이내로 정해질 전망이었습니다. 하지만 실제로는 코로나19로 인한 경제 상황을 고려하여, 정부는 인상률을 0.9%로 결정했습니다. 이는 많은 이들에게 실망스러운 소식이었으며, 예상치 못한 저조한 수치였습니다.
다양한 직군의 봉급표 변화
- 일반직공무원과 특정직, 별정직 공무원: 일반직공무원은 물론 특정직, 별정직 등도 봉급 인상률의 영향을 받습니다. 인상률이 낮아진 만큼, 이들의 월급도 크게 오르지 않을 것으로 예상됩니다.
- 전문경력관: 전문경력관 또한 인상률의 영향을 크게 받는 직군입니다. 전문성을 요구하는 만큼, 봉급 인상률에 대한 기대가 크기 때문에, 실망감도 크게 될 수 있습니다.
- 공안직 공무원: 공안업무에 종사하는 공무원은 특별한 상황을 고려할 필요가 있지만, 이번 인상률에 따라 큰 변화는 없을 것으로 예상됩니다.
- 연구직공무원 및 국가정보원 전문관: 연구와 정보 수집 등을 담당하는 이들도 인상률이 낮아진 만큼, 큰 기대는 하지 않는 것이 좋습니다.
- 교원 호봉표와 국립대 교원 호봉표: 교사와 교수들의 월급표 역시 인상률에 영향을 받습니다. 교육 분야에서도 예산이 타이트해진 만큼, 큰 변화를 기대하기 어려울 것입니다.
- 경찰공무원과 소방공무원: 이들 역시 인상률이 낮아 큰 변화를 기대하기 어려울 것으로 보입니다.
- 군인 봉급표: 군인들은 국방 예산과도 연관이 있지만, 이번 인상률에 따라 큰 변화는 없을 것으로 예상됩니다.
코로나19의 영향으로 예산이 타이트해진 상황에서, 2021년 공무원 봉급 인상률은 많은 이들에게 실망스러운 결과를 가져다주었습니다. 다양한 직군에서도 큰 변화를 기대하기는 어려울 상황이며, 현재까지의 상황을 고려할 때 더욱 신중한 예산 분배와 대책이 필요해 보입니다.
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