2018 공무원 시간외수당 단가표 계산방법

시간외수당은 초과근무수당이라고도 합니다. 아니 사실 정식명칭이 공무원 초과근무수당입니다.

휴일수당, 야간근무수당, 시간외근무수당 모두 초과근무에 해당하므로 사실 이들의 단가는 똑같습니다.

초과근무가 인정되는 직급은 일반직공무원 기준으로 5급공무원 미만만 해당합니다. 

5급 중에서 관리업무수당을 지급받지 않는 5급은 시간외수당이 지급되지만, 대부분의 5급은 관리업무 수당을 받습니다.

따라서  군인으로는 대위이하, 경찰은 경정이하, 소방관은 소방령 이하에만 시간외수당이 지급됩니다.

공무원 시간외수당 단가를 계산하는 방법은 기준 호봉을 기준으로 해서 단가를 계산하게 됩니다.

이 기준을 기반으로 2018 공무원 시간외수당을 계산해 보도록 하겠습니다.

위의 표는 시간외수당 단가를 계산하기 위한 기준호봉표입니다.

각 공무원 직렬의 기준호봉의 봉급을 기준으로 합니다.

초과근무수당단가 = 기준봉급*0.55/209*1.5

그런데 군인은 55%가 아닌 65%를 기준으로 삼게 됩니다.

이를 바탕으로 2018년 공무원 봉급 인상률 2.6%를 계산한 2018년 공무원 봉급을 기준으로 시간외근무수당 단가를 계산해 보았습니다.

18년도 일반직 공무원 봉급표 & 시간외수당 예상표

내년도 소방,경찰공무원 초과근무수당 단가표 예상

2018년 군인 시간외근무수당 단가표 예상