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직장37

제나일 공방 만년필 - 모나미 주가 제나일 만년필 - 모나미 주가 급등의 이유와 해프닝작성일2025.08.15어메이징한 국장: 대통령의 펜 하나에 출렁인 주식시장2025년 8월 25일, 백악관을 방문한 이재명 대통령이 방명록에 서명한 순간, 뜻밖의 일이 벌어졌습니다. 바로 대통령이 사용한 수제 만년필 때문입니다. 이 만년필을 본 도널드 트럼프 전 미국 대통령은 “두께가 굉장히 마음에 든다”, “좋은 펜이다”라며 극찬을 아끼지 않았고, 이에 이재명 대통령은 “대통령님 사인에 유용할 것”이라며 해당 만년필을 선물했습니다. 단순한 친선 행위처럼 보이던 이 장면은 그날 한국 증시에서 작은 지각변동을 일으켰습니다.해당 만년필이 공개된 직후, 모나미 주가가 수직 상승했습니다.27일 오전까지도 모나미 주가는 급상승중입니다. 아니 모나미 제품 아니라니까.. 2025. 12. 2.
업무 생산성 향상을 위한 집중력 강화법 업무 생산성 향상을 위한 집중력 강화법.쿠팡 바로가기현대의 빠르게 변화하는 업무 환경에서는 짧은 시간 내에 많은 업무를 효율적으로 처리하는 것이 매우 중요합니다. 그러나 수많은 방해 요소와 산만한 환경 때문에 집중력을 유지하기란 쉽지 않습니다. 집중력을 높여 업무 생산성을 극대화하는 방법은 개인의 역량뿐만 아니라 팀 전체의 성과에도 큰 영향을 미칩니다.이번 포스팅에서는 명상, Pomodoro 기법, 그리고 업무 환경 정리 등 다양한 전략을 통해 집중력을 강화하고, 효율적으로 업무를 수행할 수 있는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.1. 명상을 통한 집중력 회복명상은 오랜 시간 동안 심신을 안정시키고 집중력을 회복하는 데 탁월한 효과가 있는 방법입니다. 특히 짧은 시간이라도 명상을 실천하면, 업무 중 발생.. 2025. 7. 11.
대체휴가 보상휴가제도의 보상과 계산방법 근로기준법 57조 근로기준법 57조: 대체휴가 보상휴가제의 보상과 계산방법 근로기준법 57조는 대체휴가와 보상휴가제에 관한 중요한 규정을 담고 있습니다. 이 규정은 기업과 근로자 모두를 고려하여 업무와 생활의 균형을 유지하고자 하는 의도를 반영합니다. 특히, 보상휴가제의 보상과 그 계산 방법은 기업과 근로자 간의 합의와 이행을 통해 운용됩니다. 대체휴가의 의의 대체휴가는 사용자 측을 배려한 법 조항으로 볼 수 있습니다. 모든 기업이 휴일근무나 연장근로에 대해 금전적 보상을 하기에는 경영에 부담을 줄 수 있습니다. 이에 따라 보상을 대체휴가로 제공하여 근로자의 휴식을 보장하는 제도가 도입되었습니다. 그러나 이를 이용하기 위해서는 근로자 대표와의 서면적 합의가 필요합니다. 보상휴가제의 보상과 계산방법 연장근로의 보상은 시간 .. 2024. 4. 15.
심야 및 휴일 시간외 근무수당 계산 방법 심야 및 휴일 시간외 근무수당 계산 방법 시간외 수당 계산 방법 기본 원칙 대한민국의 근로기준법은 근로자가 하루 8시간 또는 주 40시간을 초과하여 근무하는 경우 시간외 근무수당을 받을 자격이 있다고 명시하고 있습니다(근로기준법 제56조). 이러한 시간외 근무수당은 근로자의 통상임금의 50%를 추가하여 지급합니다(근로기준법 제57조). 또한, 5인 이상의 사업장에서는 산업별 최저임금의 150%를 초과하는 임금에 대해서는 추가 수당 계산이 제외됩니다(고용노동부 고시 제2024-10호). 통상임금 계산 방법 통상임금은 근로자의 총 월급여에서 비과세 금액을 제외한 후, 209시간으로 나누어 계산합니다. 예를 들어 월급이 3,000,000원이고 비과세 금액이 500,000원인 경우, 통상임금은 다음과 같이 계산.. 2024. 4. 13.
사직서 양식과 사직서 쓰는법 사직서 양식과 사직서 쓰는법 직장을 다니면서 사직서를 작성하는 일은 가끔 있습니다. 이는 다양한 이유로 발생할 수 있지만, 대부분은 본인과 직장 간의 적합성이나 더 나은 기회를 위한 이직 등이 그 주된 이유입니다. 사직서를 작성하는 것은 전문성과 예의를 갖춘 절차가 필요한데요. 아래에서는 사직서 양식과 작성 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 사직서 양식의 필요성 사직서를 작성하는 이유는 여러 가지가 있습니다. 가장 중요한 것은 회사와 본인 간의 관계를 명확히 해주는 문서이기 때문입니다. 또한, 사직서를 통해 퇴사일, 퇴직 사유, 인수인계 등의 핵심 정보를 제공합니다. 이는 퇴사 과정을 원활하게 만들어주고, 불필요한 혼란을 방지합니다. 퇴사사유서 사직서 양식 사직서 쓰는법 요령 사직서를 작성할 때에는 몇.. 2024. 3. 11.
근로기준법 법정 근로시간 휴게시간 무급, 유급 휴일 근무시간 근로기준법 법정 근로시간 휴게시간 근무시간 포함, 유급휴일 근로기준법은 근로자의 권익 보호를 위해 설정된 기본적인 법률입니다. 이 법은 근로시간, 휴게시간, 임금, 휴일, 휴가 등 근로자가 근무하는 동안의 다양한 조건들에 대한 기준을 제공합니다. 특히, 법정 근로시간과 휴게시간은 근로자의 건강과 복지를 직접적으로 보장하는 중요한 부분입니다. 법정 근로시간 주 최대 근로시간: 근로기준법은 주 최대 근로시간을 40시간으로 규정하고 있습니다. 이는 근로자가 한 주 동안 근무할 수 있는 최대 시간을 의미하며, 여기에는 연장근로, 야간근로, 휴일근로가 포함되지 않습니다. 연장근로: 주 40시간을 초과하여 근무하는 경우, 연장근로로 간주됩니다. 연장근로는 주당 최대 12시간까지 가능하며, 연장근로에 대해서는 기본 .. 2024. 3. 2.
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